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产假包含以下内容:

产假服务指南

 产假、陪产假有几天? 

  符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日,在其子女年满三周岁之前,每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、照顾假、育儿假期间,工资、福利待遇不变,不影响晋升。

  妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

  将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面,支持用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

  地方各级人民政府保障妇女就业合法权益,为因生育中断就业的妇女提供再就业培训服务。

  

  生了二胎,可以多享受10天育儿假吗? 

  育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。

  

  生二胎,可以享受产假和生育津贴吗?

  在符合计划生育政策的前提下,符合生育保险规定生育二孩的女职工,还可以申领生育津贴和享受生育医疗费用报销,待遇和一胎完全一样。

  

  不符合政策生三胎,可以享受产假和生育津贴吗?

  如果不符合计划生育政策生育三胎的,可以享受产假,但只能按《女职工劳动保护特别规定》顺产享受98天产假。

  同时,福建省明确规定,违反计生政策生育三胎不能领取生育津贴。产假期间的工资,由单位决定是否发放给职工。

常见问题

政策图解

政策文件