一、总体情况

（一）加强组织领导，强化监督检查，确保政务公开工作落实到位。一是加强领导，成立组织机构。县局党委高度重视政务公开工作，专门成立了由局领导任组长，各科室和基层单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，切实加强对此项工作的领导。同时明确局办公室为政务公开工作责任科室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查，确保取得实效。为保证政务公开工作的顺利开展，县局加强日常的监督检查，制定了责任追究制度。县局领导小组还定期召开会议，调度和部署政务公开工作，确保政务公开措施落到实处，取得实效。

（二）深入贯彻落实《条例》，严格执行相关规定，保证行政权力公开透明。一是对参与政务公开工作的人员进行专门培训，同时，按照县政务公开领导小组的有关要求，及时将公安机关办理的行政审批程序在网上公开发布。二是建立相关工作机制，规范行政行为。县局制定了《安溪县公安局政务信息公开考核办法》等涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度，确保政府信息及时主动公开。通过建立规章制度，规范信息公开操作程序，建立完善的政府信息公开审批、发布、检查和责任追究制度，使政务公开工作日趋规范。

（三）公开平台建设。本局积极配合县政务公开办，进一步优化完善政务公开平台功能和栏目设置，方便群众查询相关信息。

(四)监督保障。本局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，稳步推进政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

五、存在的主要问题及改进情况

通过一年的不懈努力，全县公安机关政务公开工作有了一定发展，取得了一些成绩，但是在工作过程中存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现在：一是少数业务部门对政务公开工作思想认识不高，片面强调公安工作的特殊性，公开政务主动性不强。二是创新意识不强，公开的信息尚缺乏更大的吸引力。三是各部门之间缺乏协调的运行机制，致使部分应该公开的内容不及时。

新的一年，县公安局将围绕全县中心工作，按照上级公安机关的统一部署，积极践行党的十九大精神和习近平对公安机关和人民警察的四句话“十六字”总要求，进一步深化政务公开，积极构建和谐警民关系，营造良好的政务环境，以办事不求人承诺为标准，服务保障经济社会发展。

（一）强化公开意识，坚持主动公开。坚持“公开是常态，不公开为例外”的原则，通过新闻发布会、政府网站等多种途径，把着力点放在社会关注、群众期待的重要事项上，依法将公安工作中涉及公民、法人或者其他组织切身利益的重大警务部署、法律法规，以及需要社会公众广泛知晓的警务信息，及时主动向社会公开，做到公开内容详实、广泛，并使内容与栏目相对应，扩大群众对公安工作的知情权、监督权。

（二）加强警民互动，促进警民和谐。深入开展爱民实践活动，继续组织“警营开放日”、“警民恳谈日”等活动，加强警民互动交流，了解人民群众对公安工作的新要求、新期盼，增强公安工作的针对性。坚持局长开门接访制度，推行接处警电话回访制度，推广“一站式”窗口服务模式，推进群众评价长效机制，通过各种有效措施，努力构建新时期警民相互理解、相互支持、相互信任的和谐警民关系。

（三）不断总结经验，完善工作机制。不断总结实践经验，健全完善政务公开各项制度，不断加大监督检查力度，健全政务信息公开责任制，形成准确、及时、全面的履行政务公开责任的工作机制，使我县公安机关政务公开工作不断规范化、制度化、法制化。

六、其他需要报告的事项

无。

                                                                  安溪县公安局

                                                                  2021年1月25日

（此件公开发布）