根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年5月15日起施行）《福建省政府信息公开办法》《福建省人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作主要任务分解表的通知》《泉州市人民政府办公室关于印发2019年政务公开工作主要任务分解表》文件要求，特编制并向社会公布安溪县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况，主动公开政府信息的情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本年报有疑问，请与安溪县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：安溪县凤城镇大同路1号，邮编：362400，电话：23232434，传真：23289251，电子邮箱：axrsjbgs@163.com）。

一、总体情况

（一）加强组织领导。2019年年初，为进一步贯彻落实根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年5月15日起施行）精神，我局召开专题会议对信息公开工作进行全面部署，对新修订的公开条例内容进行学习，建立健全主要领导负总责、分管领导主要抓、各股室中心大队密切合作的工作机制。

（二）规范公开内容。根据有关要求，我局严格依照政务公开的内容和标准，对相关项目进行了审核公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、业务办理流程等，切实做到了应公开的全部公开，公开目录、公开内容真实具体，并对有关信息及时更新，切实保障群众的知情权。2109年，我局主动公开政府信息20条，全文电子化率100%。

（三）拓展公开渠道。在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅。为了方便公众了解信息，我局除了在安溪县人民政府门户网站公开外，还通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。政府信息公开工作还比较薄弱，公开的广度和深度还需要拓展，信息公开的及时性有待提高，公众的知晓率和参与率还需进一步提高等等。

（二）具体的解决办法和改进措施。今后，我局将进一步明确工作职责，根据不断变化的工作职能，加大工作力度，加强主动公开的意识，扩大信息公开范围。

六、其他需要报告的事项

无。

安溪县人力资源和社会保障局

                       2020年1月3日