根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年5月15日起施行）《福建省政府信息公开办法》《福建省人民政府办公厅关于印发2021年政务公开工作主要任务分解表的通知》《泉州市人民政府办公室关于印发2021年政务公开工作主要任务分解表》《安溪县2021年政务公开工作主要任务分解表》文件要求，特编制并向社会公布安溪县人社局2021年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况，主动公开政府信息的情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年报的电子版可在“安溪县政府门户网”（www.fjax.gov.cn）下载。如对本年报有疑问，请与安溪县人社局联系（地址：安溪县凤城镇大同路1号，邮编：362400，电话：23232434，传真：23289251，电子邮箱：axrsjbgs@163.com）。

一、总体情况

为进一步贯彻落实根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，2021年初，我局召开专题会议对信息公开工作进行全面部署，组织全体干部职工对条例内容进行学习，建立健全主要领导负总责、分管领导主要抓、各股室（单位）密切合作的工作机制。在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅。为了方便公众了解信息，我局除了在安溪县人民政府门户网站公开外，还通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传。目前，我局政府信息公开工作运转正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。

（一）平台建设方面。信息公开的载体主要是安溪县人民政府门户网站、微信公众号“安溪人才”，安溪县人力资源和社会保障局充分发挥平台作用，及时更新、发布劳动保障、社会保险、人事考录、职称评聘等子栏目信息。

（二）监督保障方面。积极参加上级组织的政务公开培训，主动接受县政府政务公开办对于政府信息公开工作的指导检查，按要求及时整改完善有关问题。2021年，安溪县人力资源和社会保障局的政府信息公开工作积极主动接受社会评议，未发生相关责任人责任追究问题情况，未出现违反有关法律规定、造成不良影响或者严重后果的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是政务信息公开的内容还不够全面，惠企利民的政策措施群众知晓度还不够高；二是信息公开更新还不够及时，企业群众的参与率较低。

（二）具体的解决办法和改进措施。今后，我局将加大信息公开力度，进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。同时，接受社会公众对信息公开情况的监督，切实提高政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

无。

安溪县人力资源和社会保障局

                          2022年1月4日        

（此件公开发布）