根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《2026年安溪县部分公办学校公开招聘编制内新任教师公告（三）》精神，现就2026年安溪县部分公办学校公开招聘编制内新任教师（三）考试工作通知如下：

一、岗位拟招聘人数与审核通过人数的比例达到1:5及以上，采取笔试与面试相结合的方式。笔试主要考核专业知识、学科知识等内容。笔试答题时间为90分钟。综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，面试成绩合格线为70分。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象；面试成绩未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。

二、岗位拟招聘人数与审核通过人数的比例未达到1:5，则采取仅面试的方式。综合成绩=面试成绩，面试成绩实行百分制，面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。面试合格线为70分。面试主要考核应聘对象的专业知识、教学能力。面试成绩实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。面试评委由7人及以上组成，面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分，取算术平均分数的方法保留小数点后两位数，第三位数四舍五入确定。

具体考试时间、地点、方式如下：

三、面试内容

面试片段教学内容为安溪县现行高中教材，具体如下：

四、注意事项

1.考生请务必认真核对考点详细地址，防止走错考点。提前熟悉考点具体位置及赴考线路，合理安排时间并提早出行，确保准时参加考试。

2.考生应于规定时间携带本人有效身份证到规定地点，身份证丢失的，可提供当地派出所出具的有效身份证明（在有效期内的临时身份证、社会保障卡、派出所出具的有考生相片的证明均可用于身份核验）。

3.所有考生必须服从考试考点的组织安排，在规定的时间内到笔试、面试地点报到、抽签、考试。迟到超过10分钟或未报到者则视为自动放弃考试资格。

4.考生进行全封闭管理。考生佩戴的手表，以及携带的手机、平板、电子手环等带有存储、通讯功能的电子产品须按规定上交，不得带至考场，违者经当场确认后取消笔试、面试资格。

5.考生必须服从工作人员的管理，不得向工作人员询问有关考试信息，不准串号代考，不准恶意扰乱考试场所秩序，违者取消考试资格。

6.进入考室后，考生不得向考官及工作人员透露任何个人信息，违者取消面试资格。

7.考生考试结束后，需按工作人员要求离开考场，禁止已考试考生与未考试考生接触，一旦发现，立即取消两者的考试资格。

8.考生有其他违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

在招聘组织实施中，如遇其他不可抗力情况，招聘单位必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并及时关注安溪县人民政府网站。

安溪县教育局

2026年7月7日

（此件公开发布）