安溪县人民政府办公室关于印发《安溪县2022年春节后招工用工工作方案》的通知

各乡镇人民政府，各工业园区管委会，县直有关单位：

为进一步做好2022年春节后招工用工工作，营造良好用工环境，助推我县经济第一季度“开门红”，现将《安溪县2022年春节后招工用工工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

                                                             安溪县人民政府办公室 

                              2022年2月4日   

 安溪县2022年春节后招工用工工作方案

为进一步做好2022年春节后招工用工工作，营造良好用工环境，助推我县经济第一季度“开门红”，特制定安溪县2022年春节后招工用工工作方案。

一、目标任务

    搭建平台、畅通企业与求职者信息沟通交流渠道和招工用工政策兑现，帮助企业解决用工短缺问题，促进企业早开工、开好工。

二、工作措施

1.开展用工情况调查。各职能部门、各乡镇要深入企业走访调查，了解企业用工需求，分析缺工原因。各乡镇政府要及时摸清辖区内未就业人员、春节回乡人员基本情况及就业需求。县人社局前期已对重点企业开展用工调查，各相关单位应及时将调查信息汇总至县人社局。

责任单位：县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部

2.加强招工用工宣传。县委宣传部要协调利用安溪报、安溪电视台和各类新媒体平台报道企业的发展前景、良好的用工环境，宣传就业创业优惠政策。各部门要利用宣传栏、微信公众号等做好本行业、本系统的惠企政策、企业岗位信息等宣传工作。各乡镇要引导辖区内群众在本县就业，增强茶乡群众“就地就近就业，利己利家利乡”意识，共同营造就业良好氛围，吸引更多就业者到安溪就业创业。

责任单位：县委宣传部、县融媒体中心，县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部

3.加大招聘工作力度。第一季度开展“春风行动”新春、元宵以及行业专场、高校毕业生专场等9场线上招聘会；根据疫情形势变化，视情举办现场招聘会。成立招工小分队组织企业到省内外劳动力资源丰富的地区实地招聘，建立紧密的合作对接关系。强化劳务协作，向我省仙游县、大田县以及贵州省安龙县、黔西南州、云南省楚雄州等劳动力资源丰富的地区推送我县岗位信息，引导县外劳动力来安溪就业。

责任单位：县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部

4.加强职校生就业指导。引导华侨职校、陈利职校、安溪茶校等职业院校毕业生在安溪就业，鼓励企业与职校共建实训基地，组织茶业、家居工艺、光电、环保、建筑等专业的学生到相关企业开展代岗实习。

责任单位：县教育局、各工业园区管委会

5.发挥异地商会作用。县工商联要建立异地安溪商会劳务协作机制，发挥30个异地安溪商会桥梁纽带作用，加强异地商会与当地人社部门、大中专院校、人力资源服务机构等的对接协作，引导外地人力资源来安溪就业创业。

责任单位：县人社局、工商联

6.引导企业发挥主体作用。动员企业通过海峡人才市场、劳务派遣公司、职业介绍所等人力资源服务机构输送劳动力。鼓励企业员工“以老带新”帮助企业招工引工。探索“共享用工”模式，引导有用工调剂意向的企业开展短期劳务合作。帮助企业改善生产生活环境，指导企业制定合理薪酬增长机制，提升员工福利待遇，培养企业文化，让员工招得来、留得住。

责任单位：县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部

7.兑现招工奖励政策。各单位要按照《安溪县人民政府办公室关于印发安溪县2022年一季度“开门红”工作方案的通知》（安政办明传〔2022〕3号）要求，落实社保减负、一次性稳就业奖补、企业培训和吸纳就业补贴等各项政策。企业开展赴外招工、技能培训等活动的，按照《安溪县推动企业用工服务若干意见》（安政综〔2020〕124号）等相关文件进行奖补。鼓励企业点对点包车接回省外员工，予以适当财政补贴。

责任单位：县人社局、财政局、工信商局

三、工作要求 

1.加强组织领导。县政府成立工作专班，各级各部门要切实扛起企业用工保障责任，明确专人具体负责，努力形成部门协作、齐抓共管的服务用工格局，确保用工服务活动有序开展。

2.压实工作职责。县人社局要牵头协调全县招工用工工作，各职能部门、各乡镇要按照职责落实各项措施。举办现场招聘、赴外招工等活动时必须严格遵守有关防疫要求，制定常态化疫情防控措施。

3.强化监督检查。工作专班要定期会商，及时协调解决招工工作中出现的问题。县政府督查室、县效能办要督查各单位、各乡镇落实招工帮扶职责进展情况，确保招工用工取得实效。

附件：1.安溪县春节后招工用工专班工作人员

2.2022年第一季度线上招聘会安排计划

附件1

安溪县春节后招工用工专班工作人员

组  长：洪天阳  县政府副县长

副组长：马向阳  县人社局局长

林双林  县政府办四级主任科员

成  员：苏坚城　县委宣传部副部长

李森有　县财政局局长

        王辉荣　县工信商局局长

        林清杰　县文体旅局局长

        谢秦楚  县住建局局长

高志强　县教育局局长

李小强  县总工会常务副主席

周毅林   县城区工业园管委会主任

白劲松　泉州半导体高新技术产业园区管委会

　　　　安溪分园区办事处主任

许奇树   中国国际信息技术（福建）产业园管委会主任

张金波  县工商联党组书记

            各乡镇政府乡镇长

工作专班下设办公室，挂靠在县人社局，负责做好日常协调工作，主任由人社局局长马向阳兼任，副主任由人社局副局长傅淑媛担任，成员从有关单位抽调。

附件2

2022年第一季度线上招聘会安排计划

1.安溪县2022年就业援助月线上专项招聘会（2022年1月25日）

2.安溪县2022年“春风行动”人力资源新春线上招聘会 （2022年2月8日,正月初八）

3.安溪县2022年“春风行动”人力资源元宵节线上招聘会 （2022年2月14日,正月十四）

4.安溪县2022年“春风行动”人力资源光电行业线上专场招聘会 （2022年2月18日,正月十八）

5.安溪县2022年“春风行动”人力资源家居工艺行业线上专场招聘会（2022年2月23日,正月廿三）

6.安溪县2022年“春风行动”人力资源箱包鞋服行业线上专场招聘会（2022年2月28日,正月廿八）

7.泉州市2022年大中专毕业生视频招聘会安溪县专场（2022年1月21日）

8.泉州市2022年大中专毕业生视频招聘会安溪县专场（2022年2月23日）

9.泉州市2022年大中专毕业生视频招聘会安溪县专场（2022年3月21日）